“凡事不要太认真，看起来差不多就得了”“工作无非发文、材料、总结、汇报，都有了就到位了”……现实工作中，存在一种形式主义叫“形似”主义：落实政策主张“别太计较”“样子大概”交差就好，开展工作喜欢“拿来借鉴”“照猫画虎”敷衍马虎，执行部署沉迷“纸上功夫”、以文字展示“成果显著”。
以上做法，对推动经济社会发展、增进群众利益和福祉没有任何有益举措、实在成效。奉行“形似主义”者，归根结底还是缺乏担当实干的“铁肩膀”、患上了松散懈怠的“软骨病”。
现实中，“形似”主义常经过一番“精心打扮”，披上无懈可击的外衣，让人一下子挑不出毛病，具有很强的迷惑性和混淆性。比如，表格材料、台账档案等琳琅满目，不看是否在实际抓落实中得到落实；再如，典型样板、亮点品牌等“缤彩纷呈”，不管能否在现实促发展中得到推广。所以，要形成正确的检查导向，善于为“形似”主义解剖切片，拿好“放大镜”和“显微镜”，多到施工现场看，多到群众身边听，尝一尝地方创业“果实”的味道，嗅一嗅部门工作风气的气息。
当然，“未有形不似反得其神者”。“形似”是“得神”的充分条件，毕竟“干部干部，干字当头”，任何实干都是从撸起袖子、扎起裤脚开始的。但“形似”主义光有撸袖子、挽裤脚的样子，没有下地踩泥、背石叩山的胆子，只能沦为装模作样的“有形无神”。实绩是检验实干的唯一标准。因此要拿好工作标尺，以推动发展、增进民利、造福一方等作为判断和评价的“度量衡”，从而权衡地方或部门的干事创业，到底是“形似”主义还是实干之“神”。
俗话说，“一口吃不成胖子”。转变“形似”主义作风，关键要摈弃扭曲的价值观和政绩观，甩掉抓落实、干实事的“虚胖”成分，铭记“不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作”的谆谆教诲，少些包装打扮、多些潜沉打磨，持之以恒、久久为功，切莫让万变的“形似”主义远离了实干之宗。
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